Do zespołu MDDP poszukujemy absolwentów kierunków prawniczych, ekonomicznych, finansowych z biegłą znajomością języka angielskiego. Zależy nam, żeby osoby, które dołączą do naszego zespołu posiadały solidne przygotowanie merytoryczne oraz umiejętność jego wykorzystania w praktyce.

Rekrutację prowadzimy w zależności od bieżącego zapotrzebowania, dlatego zachęcamy do śledzenia naszej zakładki z ofertami pracy i o aplikowanie na podane w ogłoszeniach adresy/linki.

Pierwszy etap rekrutacji to przesłanie cv wraz z listem motywacyjnym.

Kolejne etapy zróżnicowane są w zależności od działu, do którego prowadzimy nabór pracowników.

Kandydatów do pracy w dziale podatkowym i prawnym zapraszamy na jedną/dwie rozmowy kwalifikacyjne, na podstawie których podejmujemy decyzję o nawiązaniu współpracy.

W działach Business Consulting i Finance&Accounting Solutions kolejne etapy to rozmowa kwalifikacyjna, przygotowanie prezentacji na zadany temat oraz rozmowa końcowa.

W Outsourcingu obowiązują 3-4 etapy rekrutacji: przesłanie aplikacji, rozwiązywanie testów (analitycznego, z wiedzy merytorycznej i z j. angielskiego), jedna lub dwie rozmowy kwalifikacyjne.