Praca zdalna – wsparcie ze strony pracodawcy, a przychód pracownika

8 marca 2021r. minął rok od wejścia w życie przepisów umożliwiających polecenie pracownikom wykonywania obowiązków w formie zdalnej w okresie obowiązywania stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19. W tym czasie pracodawcy zgłaszali wiele wątpliwości odnośnie zasadności opodatkowywania dodatkowych świadczeń zapewnianych pracownikom zdalnym. Do najczęstszych zaliczyć można kwestię refundacji sprzętu do wyposażenia „domowego biura” czy też dodatku do wynagrodzenia na pokrycie zwiększonych kosztów ponoszonych przez pracowników w trakcie pracy…