Brexit

29 marca 2017 r. Wielka Brytania uruchomiła procedurę wyjścia z Unii Europejskiej (UE). W rezultacie Brexit miał stać się faktem 30 marca 2019 r., ale po dwukrotnym przedłużeniu Wielka Brytania opuściła UE 31 stycznia 2020 r.  w ramach porozumienia między Wielką Brytanią i Unią. Na podstawie porozumienia, regulacje unijne mają zastosowanie w UK do końca 2020 roku (okres przejściowy).

Obecnie trwają negocjacje umowy o wolnym handlu między UE i Wielką Brytanią. W przypadku braku umowy FTA UK stanie się od 1 stycznia 2021 r. państwem trzecim bez jakichkolwiek preferencji.

Niezależnie od przyjętego scenariusza, Brexit będzie wymagał przystosowania prowadzonej działalności do nowych obowiązków i obciążeń w ramach kontaktów biznesowych z Wielką Brytanią. Przedsiębiorcy unijni i brytyjscy powinni być przygotowani na to, że Wielka Brytania stanie się krajem trzecim w rozumieniu celnym od 1 stycznia 2021 r., co oznacza konsekwencje prawne, podatkowe, ubezpieczeniowe i gospodarcze.

• wymiana towarowa między UE i Wielką Brytanią będzie odbywała się na analogicznych zasadach, jak obecnie handel z państwami spoza UE;
• obowiązkowe stanie się korzystanie z procedur celnych, w tym konieczność każdorazowego dokonywania zgłoszeń celnych;
• przemieszczenie towarów z i do Wielkiej Brytanii będzie, co do zasady, wiązało się z zapłatą VAT importowego oraz akcyzy wraz z należnościami celnymi;
• zasady dotyczące miejsca opodatkowania VAT usług oraz zasady dotyczące odzyskania podatku VAT ulegną zmianie;
• brak preferencji celnych (w przypadku braku umowy o wolnym handlu między UE i UK) – obniżone stawki lub brak cła ze względu na pochodzenie preferencyjne (konieczne jednak będzie potwierdzanie pochodzenia niepreferencyjnego);
• klasyfikacja taryfowa (CN) obowiązująca w Unii nie będzie już obowiązywała w Wielkiej Brytanii – kody taryfy nadane w UE wymagać będą ponownej klasyfikacji w ramach kodów, które opracuje Wielka Brytania;
• sposób raportowania przemieszczeń wyrobów akcyzowych przez granicę Wielkiej Brytanii i UE ulegnie istotnym zmianom wynikającym z konieczności dokonania odprawy celnej.

• Po opuszczeniu Wspólnoty, od 1 stycznia 2021 Wielka Brytania przestanie być stroną europejskich regulacji koordynujących systemy zabezpieczenia społecznego;
• Do końca okresu przejściowego, czyli do 31 grudnia 2020, ustawodawstwo właściwe dla osób oddelegowanych z Wielkiej Brytanii do Polski oraz z Polski do Wielkiej Brytanii jest ustalane na dotychczasowych zasadach. Możliwe jest więc uzyskanie certyfikatu A1 w kraju macierzystym;
• Po okresie przejściowym uzyskanie certyfikatu A1 dla nowo delegowanych pracowników będzie już niemożliwe. Podstawą do określenia obowiązku podlegania ubezpieczeniom będą przepisy państwa wykonywania pracy.

Obywatele brytyjscy i członkowie ich rodzin, którzy zarejestrowali pobyt w Polsce i w dalszym ciągu będą zamieszkiwać na terytorium RP, powinni najpóźniej do 31 grudnia 2021 złożyć wniosek o wymianę posiadanych dokumentów na nowo wprowadzane dokumenty pobytowe.

Ci, którzy przebywali legalnie w Polsce przed 31 grudnia 2020, jednak nie złożyli wniosków o rejestrację pobytu przed zakończeniem okresu przejściowego, powinni niezwłocznie po 1 stycznia 2021 zaaplikować do właściwego urzędu wojewódzkiego o zarejestrowanie pobytu i wydanie stosownych dokumentów. W toku procedury może być konieczne udowodnienie, że wjazd na terytorium RP nastąpił najpóźniej 31 grudnia 2020.

W przypadku wjazdu obywateli brytyjskich bądź członków ich rodzin na terytorium Polski po 1 stycznia 2021, będą oni traktowani jako obywatele państwa trzeciego. Przysługiwał im będzie ruch bezwizowy (do 90 dni w Schengen w 180-dniowym okresie), jednak podjęcie pracy będzie wymagało uzyskania zezwolenia na pracę. Również legalizacja pobytu ponad trzeci miesiąc związana będzie z koniecznością wyrobienia wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy.