Częstą praktyką jest, że firmy, które współpracują z osobami fizycznymi prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą, zapewniają – poza ustalonym wynagrodzeniem – dodatkowe świadczenia. Może to być np. sfinansowanie kosztów podróży służbowych współpracowników albo zwrot ponoszonych przez te osoby wydatków. Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że otrzymanie tego typu świadczeń niesie ze sobą określone konsekwencje podatkowe. W praktyce zwrot poniesionych przez przedsiębiorców kosztów może rodzić wątpliwości w zakresie zasadności opodatkowania takiego…