Bony, talony oraz inne prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci

Trochę o PIT

Grudzień, z racji przypadających Świąt Bożego Narodzenia, to czas, kiedy wielu pracodawców decyduje się na przekazanie prezentów swoim pracownikom, jak również ich dzieciom. Praktyka ta wynika z chęci budowania dobrego wizerunku firmy, a także rozwijania pozytywnej relacji z pracownikami. Obecnie do popularnych form świątecznych prezentów przyznawanych pracownikom, zalicza się bony czy talony, które mogą być wymienione na określone towary, czy usługi, np. bon do spa, karty przedpłacone, drobne…

Zielone benefity w nowoczesnych miejscach pracy

Trochę o zielonych podatkach, Trochę o PIT

Obecnie obserwujemy rosnące zainteresowanie innowacyjnymi rozwiązaniami dotyczącymi ochrony środowiska zarówno ze strony pracowników, jak i pracodawców. Zatrudniający stoją przed wyzwaniem dostosowania się do nowych potrzeb pracowników oraz konkurencyjnego otoczenia. Mimo wysiłków niektórych pracodawców w kierunku promowania zielonej transformacji nowoczesnych miejsc pracy, polski ustawodawca nie motywuje pozostałych do podejmowania działań na rzecz ochrony środowiska. W polskim systemie podatkowym brak jest bowiem zachęt – ulg podatkowych, zwolnień,…

Praca zdalna z Polski dla ukraińskiego pracodawcy może podlegać opodatkowaniu w Polsce i wiązać się z samoopodatkowaniem

Trochę o PIT, Pomoc-UA

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (DKIS) potwierdził – w wydanej 9 listopada 2023 r. indywidualnej interpretacji podatkowej – że praca zdalna z Polski dla ukraińskiego pracodawcy może podlegać opodatkowaniu w Polsce i wiązać się z samoopodatkowaniem. Jak zawsze w tego typu sytuacjach kluczowe są szczegóły, które wpływają na ostateczną ocenę skutków podatkowych. Rezydencja podatkowa Rezydencja podatkowa jest jednym z najważniejszych czynników rzutujących na opodatkowanie osób fizycznych. Ustawa o PIT…

Zwrot wydatków przychodem osób na umowach B2B

Trochę o PIT

Częstą praktyką jest, że firmy, które współpracują z osobami fizycznymi prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą, zapewniają – poza ustalonym wynagrodzeniem –  dodatkowe świadczenia. Może to być np. sfinansowanie kosztów podróży służbowych współpracowników albo zwrot ponoszonych przez te osoby wydatków. Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że otrzymanie tego typu świadczeń niesie ze sobą określone konsekwencje podatkowe. W praktyce zwrot poniesionych przez przedsiębiorców kosztów może rodzić wątpliwości w zakresie zasadności opodatkowania takiego…

Dywidendy i odsetki z zagranicy – ważny wyrok NSA

Trochę o PIT

W grudniu minionego roku pisaliśmy o zmieniającym się podejściu sądów administracyjnych do problemu wysokości podatku do odliczenia od zagranicznych dywidend [więcej na ten temat > tutaj]. 28 lutego br. w sprawie wypowiedział się Naczelny Sąd Administracyjny [dalej jako: NSA]. Sąd podzielił korzystną dla podatników wykładnię przepisów prezentowaną przez wojewódzkie sądy administracyjne. Czego dotyczyła sprawa? Stosownie do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dywidendy (bez względu na państwo, z którego pochodzą)…

Posiłki dla pracowników – wzrośnie kwota miesięcznego dofinansowania zwolnionego ze składek ZUS

Trochę o PIT

3 lipca 2023 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe[1]. Proponowane zmiany zwiększają kwotę, jaką pracodawca może przeznaczyć na posiłki dla pracowników, bez konieczności odprowadzania składek do ZUS. Do końca lutego 2022 r. podstawy wymiaru składek nie stanowiły przychody pracownika z tytułu finansowanych przez pracodawcę posiłków – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 190…