Oddelegowanie pracowników a koncepcja ekonomicznego pracodawcy

Oddelegowanie pracowników a koncepcja ekonomicznego pracodawcy

Wielu polskich przedsiębiorców prowadzących swoją działalność również poza granicami Polski i oddelegowujących swoich pracowników do pracy za granicą zapewne zastanawia się, co kryje się pod pojęciem ekonomicznego pracodawcy oraz jaki wpływ ma ono na ich obowiązki jako płatników PIT. Zagadnienie to ma istotne konsekwencje praktyczne. Brak lub błędne ustalenie, kto jest ekonomicznym pracodawcą, może bowiem…

Posting of employees and the economic employer concept

Posting of employees and the economic employer concept

Many Polish businesses operating outside Poland and posting their employees to work abroad may wonder what the concept of an economic employer means and how it affects their obligations as personal income tax (PIT) remitters. This issue has significant practical consequences. Failure to identify the economic employer, or identifying it incorrectly, may result in the…

Przy obliczaniu limitu pięciokrotności wynagrodzenia liczą się osoby, a nie etaty

Przy obliczaniu limitu pięciokrotności wynagrodzenia liczą się osoby, a nie etaty

W estońskim CIT wynagrodzenia wypłacane wspólnikom oraz określonym osobom z nimi powiązanym mogą stanowić ukryty zysk. Ustawa przewiduje jednak wyłączenie dla wynagrodzeń m.in. ze stosunku pracy, powołania czy umów cywilnoprawnych – do wysokości pięciokrotności średniego miesięcznego wynagrodzenia wypłacanego przez spółkę z tych tytułów. W praktyce powstała wątpliwość, w jaki sposób ustalać to średnie wynagrodzenie, jeżeli…

Spółka w organizacji może wybrać estoński CIT przed wpisem do KRS

Spółka w organizacji może wybrać estoński CIT przed wpisem do KRS

Spółka z o.o. w organizacji może skutecznie wybrać opodatkowanie estońskim CIT, nawet jeżeli na początku okresu opodatkowania nie została jeszcze wpisana do KRS. Dyrektor KIS uznał, że rozpoczęcie działalności należy utożsamiać z chwilą zawarcia umowy spółki, kiedy powstaje spółka z o.o. w organizacji, a nie z późniejszym wpisem do rejestru. W analizowanej sprawie umowę spółki…