Eksperci MDDP doradzali Ghelamco przy transakcji dotyczącej sprzedaży The Bridge – jednej z najbardziej charakterystycznych nieruchomości biurowych zrealizowanych w ostatnich latach w Warszawie. Nabywcą nieruchomości jest szwedzka spółka Eastnine.
Trwa nabór do IX edycji Konkursu Tax Everest! Rozpoczynamy zbieranie zgłoszeń w IX edycji konkursu Tax Everest: Akademickich Mistrzostw Polski w Pisaniu Prac Magisterskich z Prawa Podatkowego! Praca magisterska to efekt miesięcy wysiłku: od wertowania książek i artykułów, przez długie godziny analiz i pisania, aż po ostatnie poprawki przed oddaniem tekstu. Pozwól, by została doceniona przez grono ekspertów i praktyków prawa podatkowego. Konkurs Tax Everest powstał po to, by wyróżnić najlepsze prace,…
Eksperci MDDP uzyskali pozytywną opinię Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, w której potwierdzono możliwość przeprowadzenia transgranicznego przekształcenia polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w luksemburską spółkę typu S.à r.l.
Letni cykl webinarów o Państwowej Inspekcji Pracy to kompleksowe kompendium wiedzy dla organizacji, które chcą świadomie zarządzać ryzykiem w obszarze zatrudnienia.
Eksperci MDDP z Zespołu Nieruchomości uzyskali interpretację indywidualną, w której Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że irlandzki alternatywny fundusz inwestycyjny ma prawo do skorzystania ze zwolnienia z CIT przewidzianego dla funduszy inwestycyjnych.
Kontrole PIP a umowy o dzieło – kiedy grozi ich przekwalifikowanie
W realiach coraz bardziej złożonych obowiązków pracodawców oraz rosnącej liczby kontroli ze strony organów podatkowych i ZUS, szczególnego znaczenia nabiera kwestia odpowiedzialności osób zarządzających spółkami.
Umowy B2B w świetle kontroli PIP – ryzyka dla pracodawców
Umowy zlecenia i kontrakty menedżerskie pod kontrolą – kiedy może dojść do uznania stosunku pracy
Rok 2026 przynosi dalsze zaostrzenie podejścia organów kontrolnych do modeli zatrudnienia, w szczególności w obszarze współpracy B2B, umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń podatkowo-składkowych. Coraz większe znaczenie mają nie tylko same zapisy umów, ale przede wszystkim faktyczny sposób wykonywania współpracy, który jest kluczowym punktem odniesienia w działaniach PIP i ZUS.