Podwójna stawka wynagrodzenia dla solidnego płatnika

Jeżeli dotychczas pracodawca nie naliczał przysługującego mu wynagrodzenia, warto zastanowić się nad wdrożeniem tego rozwiązania.

Może to przynieść wymierne korzyści finansowe bez generowania istotnych nakładów pracy.

Płatnik podatku ma obowiązek obliczenia, poboru oraz wpłaty podatku urzędowi skarbowemu we właściwym terminie. Z tytułu terminowej wpłaty podatków pobranych na rzecz budżetu państwa przysługuje mu wynagrodzenie, o czym stanowi art. 28 Ordynacji podatkowej.

#WIĘCEJ na ten temat w artykule Rafała Sidorowicza z Zespołu Podatków Osobistych i Doradztwa dla Pracodawców na łamach Rzeczpospolita.