Brexit a ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych

Brexit a ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych Autorzy: Rafał Sidorowicz, Bartłomiej Mertin Brexit niesie ze sobą liczne implikacje w sferze transgranicznych oddelegowań pracowniczych, w tym również w odniesieniu do problematyki ubezpieczeń społecznych. Warto przypomnieć, że kraje członkowskie Unii Europejskiej objęte są koordynacją systemów zabezpieczeń społecznych, której ramy wyznaczają m.in. rozporządzenia wspólnotowe nr 883/2004 oraz nr 987/2009. Jedną z kluczowych zasad, wynikających z tych przepisów, jest zasada jedności stosowanego ustawodawstwa, która ma zabezpieczyć przed sytuacją, …

Brexit: Rozliczenie VAT importowego

Brexit: Rozliczenie VAT importowego Od 2021 r. Wielka Brytania, niezależnie od przyjęcia umowy o wolnym handlu (zarówno w przypadku scenariusza „ z umową o wolnym handlu”, jak i scenariusza „bez umowy o wolnym handlu”), będzie krajem trzecim, poza unijnym systemem VAT. W kontekście VAT, jest wiele różnic między dostawami i nabyciami wewnątrzwspólnotowymi, a dostawami i nabyciami z krajów poza EU. We wpisie  odnosimy się do jednego z kluczowych zagadnień w tym kontekście,…

Brexit: co dalej z zatrudnionymi w Polsce Brytyjczykami?

Brexit: co dalej z zatrudnionymi w Polsce Brytyjczykami? Od 1 lutego 2020 r. Zjednoczone Królestwo nie jest już członkiem Unii Europejskiej. Niemniej, do 31 grudnia 2020 trwa tzw. okres przejściowy, w trakcie którego Zjednoczone Królestwo traktowane jest nadal jak państwo członkowskie Unii Europejskiej, z zachowaniem zasadniczych praw i obowiązków. Po tej dacie, z formalnego punktu widzenia, w relacjach z państwami unijnymi Zjednoczone Królestwo stanie się krajem trzecim i nie będzie związane prawem…