Organizacja firmowego festynu z promocją zdrowia bez prawa do odliczenia VAT
Organizacja firmowego festynu z promocją zdrowia bez prawa do odliczenia VAT Pracodawcy na różne możliwe sposoby starają się zachęcić potencjalnych pracowników i zatrzymać obecnych. Oferowane są już nie tylko pakiety medyczne, karnety fitness, czy świąteczne bonusy, ale nawet pikniki połączone z promocją zdrowego stylu życia. Praktyka pokazuje, że tego typu inicjatywy wymagają szczególnej analizy przepisów podatkowych. A większość konsekwencji podatkowych w tym zakresie rozstrzygane są przez sądy administracyjne. Ostatni z nich przesądził…
